指團體的主要領導者依成員的才能、功勳、地位、需要，平均分配給成員們所應得的職位、責任及福利。簡言之，分配正義就是去探討資源是否充分考量團體成員的需求、條件差異等，並做出公平的分配。在民主國家中，分配的方式必須依據法律的規範來決定，因此，其分配方式背後的政策目標是否符合平等原則，都是我們必須檢視的。
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